Рекламный баннер 990x90px bantop
Оплачиваемые выходные при заключении брака
04:08 28.06.2024 16+
Оплачиваемые выходные при заключении брака, материальная помощь при рождении ребенка...Какие еще меры поддержки молодых специалистов предусмотрены Отраслевым соглашением, заключенным между Профсоюзом и Минздравом РБ
читаем, 
изучаем, 
применяем. Рассказывает Александр Клочков, заведующий отделом правовой и социальной защиты Профсоюза.
ИТАК. Отраслевым соглашением на 2023 – 2026 гг. РАБОТОДАТЕЛЯМ рекомендуется:
Разрабатывать меры, направленные на привлечение и закрепление молодежи в организации здравоохранения.Предусматривать в коллективных договорах и соглашениях создание условий для профессионального роста молодежи, повышения жилищного, бытового, медицинского и культурного обслуживания молодых работников, по организации их оздоровления, отдыха и досуга. Формировать резерв из числа работающей молодежи на руководящие должности, проводить его обучение. Закреплять наставников за всеми молодыми специалистами на срок не менее первого года работы в организации здравоохранения. Обеспечивать работникам возможность социально-трудовой адаптации в течение первого года работы (не увольнять, не переводить на другое место работы без их согласия). Проводить среди молодых работников конкурсы профессионального мастерства, творческие, культурно-массовые, спортивно-оздоровительные профсоюзные и общественно-патриотические мероприятия. Осуществлять социальную поддержку молодых семей: способствовать решению жилищных вопросов, обеспечению местами в детских дошкольных образовательных учреждениях. Предоставлять молодым работникам гарантии и компенсации для обучения в образовательных и научных учреждениях в соответствии с действующим законодательством РФ и коллективным договором. Предоставлять работникам три выходных оплачиваемых дня при вступлении в брак. Оказывать материальную помощь молодым работникам при рождении ребенка в размере, установленном коллективным договором.Предоставлять работающей молодежи – родителям, у которых дети являются учащимися 1-х - 4-х классов, оплачиваемый выходной день первого сентября. Разрабатывать и реализовывать меры поощрения молодежи из числа членов профсоюза, добившихся высоких показателей в труде, активно участвующих в деятельности профсоюзной организации. Содействовать созданию и работе Молодежного совета (комиссии) первичной профсоюзной организации, предоставлять председателю Молодежного совета (комиссии) один день в месяц с сохранением среднего заработка для выполнения общественных обязанностей в интересах молодых работников, предоставлять возможность участия членам Молодежного Совета (комиссии) в работе по заключению коллективного договора, комиссии по охране труда, комиссии по трудовым спорам 105 лет на защите трудовых прав работнико злравоохранения.
#
Оставить сообщение: