Рекламный баннер 990x90px bantop

Разъясняет Рита Ишниязова, главный специалист по нормированию и оплате труда Профсоюза

05:09 26.07.2024 16+
Разъясняет Рита Ишниязова, главный специалист по нормированию и оплате труда Профсоюза

Предоставление выходных дней регламентировано Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2023 г. N 714 «О предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами».

Работник может взять выходные дни, если одновременно выполняются два условия: он - родитель, опекун или попечитель ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет и работник представил заявление и необходимые документы.

Работнику полагается ЧЕТЫРЕ таких выходных дня в каждом месяце..

А если родитель воспитывает двоих детей-инвалидов?

Все равно предоставляется только четыре выходных дня. Но их могут взять по очереди оба из родителей.

Что важно - работнику НЕЛЬЗЯ предоставлять дополнительные оплачиваемые выходные дни в период его очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения зарплаты, отпуска по уходу за ребенком и в других случаях освобождения работника от работы.

Как оплачиваются такие выходные?

Согласно пункта 17 Постановления оплата дополнительного оплачиваемого выходного дня производится в размере среднего заработка родителя. При нормальной продолжительности рабочего времени на каждый рабочий день приходится 8 часов. Следовательно, оплачивается НЕ БОЛЕЕ 32 ЧАСОВ в месяц (8 ч. x 4 дн.).

Однако если продолжительность рабочей смены составляет более 8 часов, то оплата производится исходя из количества часов, фактически отработанного работником по графику времени. (Постановления Арбитражного суда Уральского округа от 15.08.2018 N Ф09-5560/18, Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 26.08.2015 N 18АП-8941/2015).

Так, например, если смена работника 12 часов и это подтверждается графиком работы, то выходные дни по уходу за ребенком инвалидом оплачиваются из расчета фактически отработанного времени. Не более 32 часов в месяц оплачивается за счет средств Социального Фонда России, а часы сверх этого - ЗА СЧЕТ СОБСТВЕННЫХ СРЕДСТВ.

Остались вопросы

Обращайтесь в вашу первичную профсоюзную организацию

На Горячую линию профсоюза 8-987-045-24-88

Или оставляйте комментарии под постом



237

Оставить сообщение:

АРХИВ ВЫПУСКОВ
Рекламный баннер 300x250px 300na250
МЫ В СОЦСЕТЯХ
Рекламный баннер 300x600px 300na600
ПОЛЕЗНЫЕ РЕСУРСЫ