Рекламный баннер 990x90px bantop

Эта история о том

05:15 30.07.2024 16+
Эта история о том, как сокращенное написание должности в трудовой книжке может стать поводом для судебного разбирательства.

ЧТО ПРОИЗОШЛО

Соцфонд отказал медицинской сестре Городской больницы Нефтекамска включить в специальный стаж работу заведующей сельским ФАП и региональные праздники. Не согласившись с этим, она обратилась за помощью в Профсоюз.

ЧТО СДЕЛАЛ ПРОФСОЮЗ

- Юрист профсоюза установили, что медработник год отработала в должности заведующей ФАП Таборинской ЦРБ Свердловской области. Отказ включить в стаж это время Соцфонд объяснял тем, что в трудовой книжке было указано сокращенное наименование должности. Кроме того, член профсоюза работала в сельской участковой больнице поселка Амзя Краснокамского района РБ, эти периоды, включая праздники, подлежали исчислению в льготном порядке как 1 год 3 месяца за 1 год работы в сельской местности, - поясняет Альберт Хуснетдинов, юрист Рескома профсоюза.

Нами было подготовлено исковое заявление, а затем мы представляли интересы медработника в суде.

РЕЗУЛЬТАТ

Кировский районный суд г. Уфы удовлетворил исковые требования в полном объеме. В специальный стаж были дополнительно включены периоды работы заведующей ФАП и региональные праздники в льготном исчислении.

Пенсия члену профсоюза будет установлена с сентября 2021 года, а экономическая выгода может составить более 390 тыс. рублей.

Отказали в назначении досрочной пенсии?

Нужно посчитать пенсионный стаж?

Обращайтесь в вашу первичную профсоюзную организацию

Горячую линию профсоюза 8-987-045-24-88



247

Оставить сообщение:

АРХИВ ВЫПУСКОВ
Рекламный баннер 300x250px 300na250
МЫ В СОЦСЕТЯХ
Рекламный баннер 300x600px 300na600
ПОЛЕЗНЫЕ РЕСУРСЫ