Рекламный баннер 990x90px bantop

Что произошло?

06:04 20.08.2024 16+
Что произошло?

На Горячую линию Профсоюза обратилась рентген -лаборант одной из городских больниц Уфы с вопросом о праве на однократное предоставление 24 оплачиваемых выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом. Женщина ранее не пользовалась таким правом и не знала, как правильно обратиться к работодателю.

Что сделал профсоюз

- Статья 262 Трудового кодекса РФ предусматривает, что работнику полагается ЧЕТЫРЕ выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом в КАЖДОМ месяце. Однако по согласованию с работодателем и только одному из родителей можно однократно взять 24 дня отпуска, - поясняет Камиль Абезгильдин, юрист Профсоюза.

Мы не только помогли составить мотивированное обращение к работодателю, но и дали рекомендации по документам, которые необходимо приложить. Вопрос был взят под контроль.

Результат

Работодатель удовлетворил просьбу и предоставил 24 оплачиваемых выходных дня.

Нужна правовая помощь?

Обращайтесь в вашу первичную профсоюзную организацию

Или на Горячую линию профсоюза 8-987-045-24-88

105 лет защищаем трудовые права работников здравоохранения



263

Оставить сообщение:

АРХИВ ВЫПУСКОВ
Рекламный баннер 300x250px 300na250
МЫ В СОЦСЕТЯХ
Рекламный баннер 300x600px 300na600
ПОЛЕЗНЫЕ РЕСУРСЫ