Рекламный баннер 990x90px bantop
Предоставляется ли участникам СВО- ветеранам боевых действий ежегодный ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК ?
05:36 18.09.2024 16+
Предоставляется ли участникам СВО- ветеранам боевых действий ежегодный ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК ?
Отвечает Камиль Абезгильдин, юрист [club185424208|@przrf02 (Рескома Профсоюза].
- В соответствии с ч. 4 ст. 123 ТК РФ ветеранам боевых действий ЕЖЕГОДНЫЙ оплачиваемый ОТПУСК предоставляется в УДОБНОЕ для них время.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ оплачиваемый ОТПУСК может быть предоставлен, если это предусмотрено коллективным договором, иным нормативным документом работодателя, или же полагается работнику не в связи с его статусом ветерана, а по другим основаниям. Например, за ненормированный рабочий день, работу во вредных условиях труда.
Если ветерану установлен дополнительный отпуск, он вправе использовать его в удобное ему время. Для реализации такого права необходимо предоставить работодателю удостоверение ветерана боевых действий.
Каких-либо специальных оснований или особенностей для предоставления участникам СВО - ветеранам боевых действий ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков нормативно НЕ ПРЕДУСМОТРЕНО.
Это следует, в частности, из ст. 116, ч. 4 ст. 123 ТК РФ, пп. 9 п. 1 ст. 3, пп. 3 п. 3 ст. 16, п. 1 ст. 28 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ, п. п. 5.1, 12 ст. 11 Закона о статусе военнослужащих, п. 1 Инструкции о порядке заполнения, выдачи и учета удостоверения ветерана боевых действий, Письма Минтруда России от 15.01.2024 N 26-5/ООГ-133.
Отвечает Камиль Абезгильдин, юрист [club185424208|@przrf02 (Рескома Профсоюза].
- В соответствии с ч. 4 ст. 123 ТК РФ ветеранам боевых действий ЕЖЕГОДНЫЙ оплачиваемый ОТПУСК предоставляется в УДОБНОЕ для них время.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ оплачиваемый ОТПУСК может быть предоставлен, если это предусмотрено коллективным договором, иным нормативным документом работодателя, или же полагается работнику не в связи с его статусом ветерана, а по другим основаниям. Например, за ненормированный рабочий день, работу во вредных условиях труда.
Если ветерану установлен дополнительный отпуск, он вправе использовать его в удобное ему время. Для реализации такого права необходимо предоставить работодателю удостоверение ветерана боевых действий.
Каких-либо специальных оснований или особенностей для предоставления участникам СВО - ветеранам боевых действий ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков нормативно НЕ ПРЕДУСМОТРЕНО.
Это следует, в частности, из ст. 116, ч. 4 ст. 123 ТК РФ, пп. 9 п. 1 ст. 3, пп. 3 п. 3 ст. 16, п. 1 ст. 28 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ, п. п. 5.1, 12 ст. 11 Закона о статусе военнослужащих, п. 1 Инструкции о порядке заполнения, выдачи и учета удостоверения ветерана боевых действий, Письма Минтруда России от 15.01.2024 N 26-5/ООГ-133.
Оставить сообщение: