Рекламный баннер 990x90px bantop
Распространение информации о заработной плате третьим лицам: что нужно знать
20:16 04.10.2024 16+
Распространение информации о заработной плате третьим лицам: что нужно знать.Поясняет Камиль Абезгильдин, юрист Профсоюза.
Согласно Письму Роскомнадзора от 07.02.2014 № 08КМ-3681, сведения о заработной плате являются персональными данными. Это означает, что бухгалтерия и другие должностные лица не имеют права распространять эту информацию третьим лицам без согласия самого сотрудника.
Нарушение Федерального закона от 27.07.2006 № 152 «О персональных данных», а также норм главы 14 Трудового кодекса РФ может повлечь за собой дисциплинарную, гражданско-правовую или административную ответственность. Если вы столкнулись утечкой информации о заработной плате, Профсоюз рекомендует:
Подать заявление работодателю о недопустимости «утечки» персональных данных
Потребовать проведение служебной проверки в отношении виновного лица. А в случае незаконного сбора и распространения сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия, либо распространения этих сведений в ПУБЛИЧНОМ выступлении или СМИ, виновные могут быть привлечены и к УГОЛОВНОЙ ответственности.
Защищайте свои права! Будь под защитой!



Оставить сообщение: