Рекламный баннер 990x90px bantop
ЮРИДИЧЕСКАЯ РУБРИКА "А знаете ли вы
11:43 10.10.2024 16+
ЮРИДИЧЕСКАЯ РУБРИКА "А знаете ли вы, что..."
Увольнение на испытательном сроке по инициативе работника
Согласно ст. 71 Трудового кодекса РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
При увольнении на испытательном сроке сотруднику не нужно отрабатывать две недели.
______________________
Юрисконсульт службы «Семья»:
Хачина Ксения Александровна
Должность: юрисконсульт
Тел:+7(34775)5-90-64
Е-mail: family-sibai@mail.ru
Увольнение на испытательном сроке по инициативе работника
Согласно ст. 71 Трудового кодекса РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
При увольнении на испытательном сроке сотруднику не нужно отрабатывать две недели.
______________________
Юрисконсульт службы «Семья»:
Хачина Ксения Александровна
Должность: юрисконсульт
Тел:+7(34775)5-90-64
Е-mail: family-sibai@mail.ru
Оставить сообщение: