Рекламный баннер 990x90px bantop
Поясняет Рита Ишниязова
17:36 15.12.2024 16+
Поясняет Рита Ишниязова, главный специалист по оплате и нормированию труда Республиканского профсоюз работников здравоохранения. Последняя рабочая неделя уходящего года будет шестидневной, так как 28 декабря — рабочий день. Рабочий день 28 декабря не будет сокращенным, поскольку его перенесли с полноценного рабочего дня 30 декабря, чтобы сделать новогодние праздники более длинными. 31 декабря будет нерабочим, выходной на этот день перенесен с 7 января этого года. Таким образом, новогодние каникулы продлятся 11 дней: с 29 декабря по 8 января.
Соответственно, оплата труда сотрудникам, работающим в субботу 28 декабря, будет производиться в одинарном размере.
Сотрудникам, работающим по графику сменности, оплата производится следующим образом:
• Смены, попадающие на часы работы 29 - 31 декабря 2024 г., оплачиваются как обычные рабочие часы, то есть в одинарном размере;
• За часы работы с 1 января по 8 января 2025 г. нужно выплатить сотруднику либо двойную часовую ставку, либо одинарную ставку плюс предоставить отгул (ст. 153 ТК РФ). Согласно ст. 112 ТК РФ, нерабочими праздничными днями в январе считаются 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и 8 числа, за работу в эти дни положена двойная оплата с учетом стимулирующих и компенсационных выплат (Постановление Конституционного суда РФ от 28.06.2018 № 26-П; Письмо Роструда от 08.02.2021 № 287-ТЗ).
ЗНАЙ СВОИ ПРАВА! БУДЬ В ПРОФСОЮЗЕ!
#
Оставить сообщение: