Рекламный баннер 990x90px bantop

️РАБОТА СВЕРХ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

14:46 11.02.2026 16+
️РАБОТА СВЕРХ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
Что нужно знать каждому
Поясняет Рита Ишниязова, главный специалист по оплате и нормированию труда Башкортостан/Профсоюз работников здравоохранения

Дополнительная работа может выполняться по-разному:

совместительство
совмещение должностей
ненормированный рабочий день
сверхурочная работа

В чём разница?
По совместительству нужен отдельный трудовой договор. Ведётся отдельный табель, зарплата начисляется пропорционально отработанному времени с учётом всех выплат. Но! Совместительство запрещено при работе во вредных условиях труда.

Совмещение и сверхурочная работа оформляются приказами. При совмещении работа идёт по другой должности, оплата — в процентах к окладу.

Сверхурочная работа и ненормированный день выполняются по основной работе. За ненормированный день доплаты нет, но есть дополнительный отпуск — минимум 3 календарных дня.

️ Важно: ограничения по сверхурочной работе установлены ст. 99 Трудового кодекса РФ.
Листайте слайды и узнаете подробнее а
Листайте слайды и узнавайте подробнее в чем разница, как оформляется и к чему может привести неверное оформление кадровых документов
#профсоюзздравоохранения
#роспрофздрав02
759

Оставить сообщение:

АРХИВ ВЫПУСКОВ
Рекламный баннер 300x250px 300na250
МЫ В СОЦСЕТЯХ
Рекламный баннер 300x600px 300na600
ПОЛЕЗНЫЕ РЕСУРСЫ