Рекламный баннер 990x90px bantop
Отвечает Камиль Абезгильдин юрист Башкортостан|Профсоюз работников здравоохранения
13:16 22.09.2023 16+
Отвечает Камиль Абезгильдин юрист Башкортостан|Профсоюз работников здравоохранения .
- Работникам, завершившим прохождение военной службы по мобилизации, необходимо возобновить трудовой договор с работодателем в течение трех дней с момента возвращения.
В октябре 2022 года вступили в силу изменения в Трудовой Кодекс РФ. За мобилизованными гражданами, добровольцами и контрактниками сохраняется их прежнее место работы, а действие трудового договора временно приостанавливается.
Кроме того, Социальный Фонд России разъяснил, что действие договора возобновляется в день возвращения гражданина на работу, о чем он должен сообщить руководству за три рабочих дня. Это необходимо для получения страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию, например, для выплат по больничным листам.
Если на дату наступления временной нетрудоспособности работник не возобновит трудовые отношения с работодателем, то его электронный листок нетрудоспособности не будет оплачен.
ЗНАЙ СВОИ ПРАВА! БУДЬ В ПРОФСОЮЗЕ!
Остались вопросы
Обращайтесь в вашу первичную профсоюзную организацию
на Горячую линию профсоюза 8-987-045-24-88
или оставляйте комментарии под постом.
Помощь наших юристов в защите Ваших трудовых инстерсов абсолютно бесплатна!
- Работникам, завершившим прохождение военной службы по мобилизации, необходимо возобновить трудовой договор с работодателем в течение трех дней с момента возвращения.
В октябре 2022 года вступили в силу изменения в Трудовой Кодекс РФ. За мобилизованными гражданами, добровольцами и контрактниками сохраняется их прежнее место работы, а действие трудового договора временно приостанавливается.
Кроме того, Социальный Фонд России разъяснил, что действие договора возобновляется в день возвращения гражданина на работу, о чем он должен сообщить руководству за три рабочих дня. Это необходимо для получения страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию, например, для выплат по больничным листам.
Если на дату наступления временной нетрудоспособности работник не возобновит трудовые отношения с работодателем, то его электронный листок нетрудоспособности не будет оплачен.
ЗНАЙ СВОИ ПРАВА! БУДЬ В ПРОФСОЮЗЕ!
Остались вопросы
Обращайтесь в вашу первичную профсоюзную организацию
на Горячую линию профсоюза 8-987-045-24-88
или оставляйте комментарии под постом.
Помощь наших юристов в защите Ваших трудовых инстерсов абсолютно бесплатна!
Оставить сообщение: