Рекламный баннер 990x90px bantop
Отвечает Камиль Абезгильдин юрист Башкортостан|Профсоюз работников здравоохранения
13:25 28.09.2023 16+


Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев или продолжительность отпуска отличается от основного места работы, то отпуск предоставляется

Трудовой кодекс не устанавливает порядок уведомления работодателя на работе по совместительству о предоставлении отпуска работнику по основному месту работы. Такой порядок может быть установлен локальным нормативным актом работодателя.






ЗНАЙ СВОИ ПРАВА! БУДЬ В ПРОФСОЮЗЕ!
#
Оставить сообщение: