Рекламный баннер 990x90px bantop
С 1 января для всех работников повысился минимальный размер оплаты труда. Как это отразится на заработной плате?
17:58 16.01.2024 16+
С 1 января для всех работников повысился минимальный размер оплаты труда. Как это отразится на заработной плате?
Отвечает Рита Ишниязова специалист по нормированию и оплате труда Башкортостан|Профсоюз работников здравоохранения С учетом уральского коэффициента МРОТ в Башкортостане составляет 22128 рублей. От величины МРОТ зависит размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, другие обязательные выплаты. Если работник работает 
на полную ставку, его начисленная заработная плата не должна быть ниже утвержденного размера МРОТ.Какие выплаты включаются при проверке заработной платы на соответствие МРОТ? Зарплата в здравоохранении формируется из оклада, стимулирующих и компенсационных выплат, других доплат. Еще в апреле 2019 года Конституционный суд Российской Федерации Постановлением от 11 апреля 2019 г. N 17-П определил, что в МРОТ не включаются выплаты за ночное время, за выходные и праздничные дни и за сверхурочную работу. Доплаты за дополнительную работу в порядке совмещения профессий (должностей) также не включается в состав заработной платы работника, не превышающей МРОТ (Постановление Конституционного суда от 16.12.2019 № 40-П). Заработная плата работников, привлеченных к выполнению работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, не должна быть одинаковой с оплатой труда лиц, работающих в обычных условиях, в рамках установленной продолжительности рабочего дня (смены), в дневное время, в будний день. Кроме того, при проверке заработной платы на соответствие МРОТ, не учитываются различные денежные компенсации: например, компенсация стоимости молока, компенсация за неиспользованный отпуск. Компенсационные выплаты предусмотрены статьями 164 и 222 ТК РФ не могут рассматриваться как составная часть заработной платы.
Остальные выплаты, установленную в организации Положением об оплату труда и коллективным договором, включаются в состав МРОТ.
При подсчете заработной платы внутреннего совместителя, нужно отдельно сравнивать МРОТ с зарплатой по основной ставке и по совместительству. При этом заработная плата, получаемая за работу по совместительству, должна быть не ниже МРОТ в пересчете на полное рабочее время.
Остались вопросы
Оставляйте свои комментарии под постом? В рубрике "Задать вопрос " https://vk.com/topic-185424208_49538639
или образайтесь на Горячую линию профсоюза 8-987-045-24-88 
Оставить сообщение: